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[ 목차 ]
월급은 들어오지만 늘 빠듯한 생활비
지원은 있다는데 뭐부터 알아봐야 할지 막막하다면
이제, 당신도 받을 수 있는 복지부터 챙겨보자
1. 청년내일채움공제
첫 직장에 다닌다면 최대 1,200만 원 목돈 만들기
청년내일채움공제는 중소기업에 정규직으로 취업한 사회초년생이 목돈을 모을 수 있도록 돕는 정부 지원 제도다. 이 제도의 핵심은 2년 또는 3년 동안 꾸준히 근무하면 개인이 납입한 금액에 정부와 기업이 보태 최대 1,200만 원(3년형 기준)을 받을 수 있다는 점이다.
가입 조건은 만 15세~34세 이하의 청년으로 중소·중견기업에 정규직으로 취업한 사람이다. 병역이수자는 최대 만 39세까지 신청할 수 있다. 단, 이전에 정규직 경력이 1년 이상이거나 3개월 이상 고용 가입 이력이 있다면 제한될 수 있으므로 고용 자격 이력서를 미리 확인하는 것이 좋다.
신청은 고용노동부 청년내일채움공제 전용 홈페이지에서 가능하며, 먼저 기업과 함께 ‘청년내일채움공제 가입신청서’를 작성한 뒤, 온라인으로 본인 인증을 거쳐야 한다. 이후 관할 중소벤처기업진흥공단 지사에서 검토 후 확정된다.
이 공제의 장점은 단순히 돈을 모으는 것에 그치지 않는다. 일정 기간 직장을 유지해야 하기 때문에 근속 유인 효과가 크고, 정부에서 제공하는 직무교육이나 진로상담, 사후관리도 포함되어 있다. 따라서 단기 이직보다는 장기 근속을 고려하는 청년들에게 특히 유리한 제도다.
주의할 점은, 공제 시작일 이후 중도 퇴사할 경우 본인 납입금만 돌려받게 되어 전체 혜택이 줄어든다는 것이다. 따라서 직장과 제도 모두에 대한 이해가 우선되어야 하며, 기업이 제도에 가입된 상태인지 여부도 미리 확인해야 한다.
요약하자면, 청년내일채움공제는 사회초년생이 근속을 통해 안정적인 목돈을 만들 수 있는 기회이며, 정부와 기업이 함께 지원하는 대표 청년복지 상품이다. 취업 후 6개월 이내에만 신청이 가능하므로 타이밍을 놓치지 않도록 해야 한다.
2. 청년 월세 지원
:최대 20만 원, 12개월까지 지원되는 주거비 혜택
사회초년생의 가장 큰 고정비 지출 항목은 바로 월세다. 이를 덜어주기 위한 제도가 바로 청년 월세 지원 사업이다. 국토교통부와 각 지자체에서 운영하며, 매달 최대 20만 원의 월세를 최대 12개월 동안 지원받을 수 있다.
지원 대상은 부모와 별도 거주 중이며 본인 소득이 중위소득 60% 이하(1인 가구 기준 약 130만 원 수준), 부모를 포함한 가구 전체의 소득 및 재산도 일정 기준을 만족해야 한다. 예를 들어, 부모 소득이 중위소득 100% 이하이고, 총 재산이 일정 기준(약 3억 8천만 원) 이하면 지원 대상이 될 수 있다.
신청은 온라인으로 가능하다. 복지로 또는 지자체 복지포털에서 공고를 확인한 뒤, 신청서와 임대차계약서, 주민등록등본, 소득 증빙 서류 등을 제출해야 한다. 제출 후 심사를 통해 대상자로 선정되면 매달 월세 지원금이 현금으로 입금된다.
특히 중요한 점은 자취 중인 청년이 반드시 본인 명의의 임대차 계약서를 가지고 있어야 한다는 것이다. 또한 월세를 납입한 이력이 있어야 하며, 자동이체나 통장거래 내역이 이를 증명해주는 수단으로 활용된다.
이 제도는 단순한 주거비 보조를 넘어, 독립생활을 시작한 사회초년생에게 실질적인 경제적 완충지대 역할을 한다. 단, 해당 제도는 예산에 따라 조기 마감될 수 있고, 지역별로 상이한 조건이 적용되므로 공고문을 꼼꼼히 확인해야 한다.
요약하자면, 부모와 떨어져 자취 중이면서 소득이 낮은 사회초년생이라면 반드시 챙겨야 할 주거 복지 제도로, 매달 20만 원이 1년간 보장되는 것은 결코 적은 금액이 아니다.
3. 청년도약계좌
정부가 최대 연 240만 원까지 더 얹어주는 저축 혜택
청년도약계좌는 일정 소득 이하의 청년이 매월 70만 원까지 저축하면, 정부가 최대 6%까지 지원금을 얹어주는 장기적 자산형성 지원 제도다. 2023년부터 시작된 이 제도는 사회초년생의 재무 기반 형성을 목표로 설계되었다.
가입 조건은 만 19세부터 34세까지의 청년으로, 개인 소득이 6,000만 원 이하이면서 가구 소득이 중위소득 180% 이하인 경우다. 사회초년생은 근로소득이 일정 수준 이하이기 때문에 대부분 요건에 부합한다.
가입은 시중은행(농협, 국민은행, 하나은행 등) 창구 또는 앱을 통해 가능하다. 신청 시 본인의 소득 수준을 확인하기 위해 건보료 납입 내역서, 소득금액증명원 등의 서류가 요구될 수 있다. 이후 매월 10만 원에서 70만 원까지 자유롭게 납입할 수 있으며, 정부가 매칭해주는 지원금은 소득 수준에 따라 차등 적용된다.
청년도약계좌의 장점은 단순한 이자 수익이 아니라, 매칭 지원금이라는 직접적인 자산 증식이다. 예를 들어 월 70만 원씩 5년간 납입할 경우 총 4,200만 원 이상을 모을 수 있으며, 여기에는 최대 1,440만 원의 정부지원금이 포함될 수 있다.
또한 만기 수령금은 이자소득세 비과세 혜택이 적용되어 순수익이 높다는 점도 장점이다. 단, 중도 해지 시 지원금은 회수되므로 목적 자금으로서의 운용을 권장한다.
요약하자면, 사회초년생이 안정적으로 목돈을 만들고 싶다면, 청년도약계좌는 정부의 금전적 보조를 기반으로 장기적 자산을 설계할 수 있는 최적의 선택지다.
4. 건보료 경감 제도
월급 적다고 그대로 내지 말고 경감 신청부터
사회초년생의 첫 월급 명세서를 보면 가장 놀라는 부분이 바로 건보다. 특히 계약직, 단시간 근로자, 프리랜서처럼 정규직과 다른 방식으로 소득이 신고된 경우 건보료가 상대적으로 높게 부과되기도 한다.
이럴 때 활용할 수 있는 제도가 건보료 경감제도다. 국민건보공단은 저소득 지역가입자나 소득이 일시적으로 줄어든 이들에게 건보료를 감면해주고 있다. 사회초년생 중 특히 프리랜서, 일용직, 이직 후 공백이 있는 경우 유용하다.
먼저 본인이 지역가입자인지 직장가입자인지부터 확인해야 한다. 직장가입자는 일반적으로 회사가 절반을 부담하므로 조정 여지가 적지만, 지역가입자는 전액 본인이 부담한다. 이때 건보공단 고객센터(1577-1000) 또는 가까운 지사를 통해 '소득감소에 따른 건보료 조정 신청'을 할 수 있다.
신청서와 함께 소득이 줄었다는 증빙자료(최근 3개월 급여명세서, 원천징수영수증 등)를 제출하면, 심사 후 감면 조치가 가능하다. 또한 학업, 군복무, 실직 등으로 소득이 없어진 경우 ‘건보료 면제’까지도 가능하다.
건보는 단순히 의무적으로 납부하는 세금이 아니라, 실질적인 복지 혜택을 포함한 제도다. 따라서 정확한 소득정보 반영과 상황에 맞는 감면 신청은 사회초년생의 재정에 중요한 역할을 한다.
요약하자면, 소득 수준이 낮거나 불안정한 사회초년생일수록 건보료 경감제도를 적극 활용해 고정지출을 줄일 필요가 있다. 내 상황에 맞게 조정받는 것도 권리다.
5. 청년 취업지원 프로그램
일자리 연결은 물론 수당까지 지원
복지라고 하면 현금 지원만 떠올리기 쉽지만, 사회초년생에게는 취업 자체가 가장 큰 복지일 수 있다. 이를 위해 정부는 다양한 청년 취업지원 프로그램을 운영하고 있으며, 일부 프로그램은 취업 준비 중에도 매월 수당을 지급한다.
대표적인 예로는 고용노동부의 국민취업지원제도가 있다. 이 제도는 만 18~34세의 미취업 청년 중 소득이 일정 기준 이하인 사람에게 6개월간 최대 300만 원(월 50만 원)의 구직촉진수당을 지급한다. 조건은 중위소득 60% 이하, 재산 4억 원 이하 등이다.
신청은 워크넷 또는 고용복지플러스센터를 통해 가능하며, 신청 후에는 취업 상담, 직업훈련, 취업알선 등이 패키지로 제공된다. 이외에도 서울시의 ‘청년 일자리 도약장려금’, 지자체별 '청년인턴' 사업 등도 챙길 수 있다.
특히 이러한 프로그램은 단순한 일자리 알선이 아니라, 취업 역량을 강화하는 프로그램(면접 코칭, 이력서 첨삭, 직무교육 등)까지 포함되어 있어 실질적인 커리어 설계에 도움을 준다.
요약하자면, 단기적 수당만이 아닌 장기적인 취업 경로를 찾는 데 유용한 취업지원 프로그램은 사회초년생이 가장 먼저 알아봐야 할 복지다. 고용센터 방문만으로도 많은 제도가 연결될 수 있다는 점을 명심하자.
마무리
복지 혜택은 정보를 아는 자의 것이 아니라 신청하는 자의 것이다.
청년이라는 이유만으로 받을 수 있는 지원은 생각보다 많다.
이제, 먼저 움직이는 사회초년생이 미래를 빠르게 설계할 수 있다.
지원 제도는 시간이 지나면 종료되거나 조건이 바뀌는 경우가 많다. 따라서 지금 이 글을 읽고 있는 당신이라면, 오늘 바로 고용노동부, 복지로, 국민건보공단 홈페이지에 접속해 자신에게 해당하는 제도가 무엇인지 확인하는 것부터 시작해보자. 돈은 벌고 나서 아끼는 것이 아니라, 시작과 동시에 누릴 수 있는 권리다.
당당히 내 권리를 신청하고, 복지의 문을 먼저 열어보자.